Ben jij maatschappelijk betrokken, ondernemend en op zoek naar een manier om je capaciteiten en tijd zinvol te besteden? Zoek je tevens collegiale medebestuurders die ook houden van het goede gesprek, heldere besluiten én een open sfeer? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Want wij zijn op zoek naar nieuwe collega's in het vrijwillig bestuur van Humanitas Rivierenland. Humanitas Rivierenland is een vrijwilligersorganisatie die mensen tijdelijk tot steun is. Onze inzet is vrijwillig en kundig, vol vertrouwen, met tijd en aandacht en gericht op zelf redzaam zijn. We bieden steun met de programma’s Home-Start, Match Jongerenmaatje, Thuisadministratie en Get a Grip. Als bestuurslid ben je medeverantwoordelijk voor het beleid van Humanitas in 7 gemeenten en het nemen van beslissingen die betekenisvol zijn voor onze vrijwilligers en deelnemers. Je toekomstige portefeuille bespreken we graag met je. We zoeken mensen die enthousiast zijn, sociaal betrokken, communicatief vaardig én die niet bang zijn om uitdagingen aan te gaan. Je mag rekenen op een tijdsbesteding van gemiddelde 4-6 uur per week. Heb je interesse? Stuur dan een bericht met jouw telefoonnummer en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Of bel Marij voor meer informatie: 06 10736106 Voor verdere informatie over de specifieke vacatures zie https://www.humanitas.nl/rivierenland

Dit is geen routineklus. Je zoekt een bestuursfunctie waarin je meer doet dan cijfers verwerken. Een functie waarin je meedenkt, adviseert en mede richting geeft aan de toekomst van de club. Als penningmeester bij sv TEC ben je lid van het dagelijks bestuur. Je zit aan tafel waar besluiten worden genomen. Het is een vrijwilligersfunctie, maar wel een met echte bestuurlijke invloed en zichtbare impact. Waar je in stapt sv TEC bouwt. Aan de club, aan de toekomst, aan een volgend hoofdstuk. Wat er op het veld gebeurt, begint daarbuiten. Overzicht, financiële discipline en bestuurders die vooruitkijken: dat maakt prestaties en plezier mogelijk. Voor onze jeugd op zaterdagochtend en ons eerste elftal in de Derde Divisie. De afgelopen jaren hebben we bewust geïnvesteerd: professionele veldverlichting, camerabewaking, een gerenoveerd hoofdveld en een duurzaam sportpark in ontwikkeling. De nieuwbouw is gestart. We bouwen aan een moderne accommodatie die past bij het niveau waarop we spelen en bij de ambities die we hebben. Dat is geen toeval. Dat is het resultaat van duidelijke keuzes en financieel verantwoord beleid. Na acht jaar draagt Johan Verweij het stokje als penningmeester over. In de periode dat hij eerst voorzitter en later penningmeester was, groeide sv TEC uit tot een stabiele, financieel gezonde vereniging. Johan blijft betrokken bij de nieuwbouw en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Jij gaat het volgende hoofdstuk schrijven. Wat je echt doet Je bewaakt de financiële koers van sv TEC in de dagelijkse praktijk. Je weet wat er binnenkomt en eruit gaat: van contributies tot kantine-inkomsten, van loterijverkoop tot de businessclub, en wat dat betekent voor de keuzes die we maken. Je rapporteert helder aan bestuur en leden. Niet alleen met cijfers, maar met duiding. Waar staan we? Wat kan? Wat is verstandig? En misschien nog belangrijker: je stelt de juiste vragen voordat besluiten worden genomen. Je zorgt dat ambities financieel haalbaar blijven. Als bestuurslid ben je ook zichtbaar op het sportpark. Bij thuiswedstrijden ontvang je geregeld besturen van andere clubs. Betrokkenheid op wedstrijddagen hoort bij samen besturen. Concreet betekent dit dat je: • Alle in- en uitgaven verwerkt en beheert (via Exact Online) • Overzicht houdt over alle geldstromen: kantine, kassa, loterij en businessclub • De jaarlijkse begroting en jaarrekening opstelt • Samenwerkt met het accountantskantoor voor controle van de jaarcijfers en afstemming rondom btw- en loonbelastingaangiften • Tijdens ledenvergaderingen verslag doet van de financiën en het bestuur adviseert • Deelneemt aan bestuursvergaderingen (eens per drie weken)