Jij komt in actie als iemand direct hulp nodig heeft. Wil jij eerste hulp verlenen? Ben jij sociaal, stressbestendig en kun jij je hoofd koel houden? En wil je graag zinvol en verantwoordelijk vrijwilligerswerk doen? Meld je dan aan als eerstehulpverlener bij het Rode Kruis! Als eerstehulpverlener bij het Rode Kruis ben je getraind om te handelen in onverwachte situaties en houd je jouw vaardigheden scherp op diverse evenementen. Of het nu gaat om een sportwedstrijd, festival of een andere gebeurtenis waar het Rode Kruis om ondersteuning wordt gevraagd – jij en je team staan klaar waar hulp nodig is. Want: zie je het Rode Kruis, dan zie je hulp. Wat bieden wij jou? · Zinvol en verantwoordelijk vrijwilligerswerk – jij maakt het verschil · Gratis opleiding en bijscholing, grotendeels online · De vrije keuze voor welke evenementen of diensten je je aanmeldt · De mogelijkheid tot uitbreiding van je (sociale) netwerk · Nieuwe ervaringen en een boost voor je persoonlijke ontwikkeling of cv Bij inschrijving teken je een vrijwilligersovereenkomst en wordt een VOG van je opgevraagd. Klinkt dit als iets voor jou? Reageer dan direct en maak impact bij het Rode Kruis! We gaan graag met je in gesprek. Eerst meer weten? Kijk het filmpje op ons Youtubekanaal voor een indruk van onze hulpverlening.

Als de nood hoog is, weet jij de rust te bewaren Ben je op zoek naar een vrijwilligersfunctie met veel verantwoordelijkheid? Ben je bereid alles uit je handen te laten vallen en direct in actie te komen als jouw hulp gevraagd wordt? Ben je stressbestendig, een echte teamspeler en kun je goed improviseren? Word dan lid van het Noodhulpteam! Als lid van het Noodhulpteam sta jij in acute noodsituaties klaar om samen met het ambulancepersoneel en andere medische professionals hulp te bieden aan getroffenen. Samen met je Noodhulpteamleden zorg jij voor het inrichten van de verzorglocatie, registreer je lichtgewonde slachtoffers en voer je eerste hulp handelingen uit. Ook bied je slachtoffers steun en een luisterend oor. Dankzij jouw inzet heeft het ambulancepersoneel de handen vrij voor de zwaargewonde patiënten. Zo krijgen alle betrokkenen snel de juiste hulp. Om lid te worden van het Noodhulpteam is minimaal een jaar ervaring als eerstehulpverlener bij het Rode Kruis vereist. Je bent altijd eerstehulpverlener bij een locatie naast je Noodhulpteamlidmaatschap. Ontbreekt deze ervaring dan begin je aan de basis als Basis eerstehulpverlener. Wat bieden wij jou? · De kans om je verder te ontwikkelen en je te specialiseren; · De kans om echt impact te maken; · De kans om ervaring en contacten op te doen in een Noodhulporganisatie; · De kans om onderdeel te zijn van een inspirerend team; · Opleidingen en trainingen om je goed voor te bereiden op noodsituaties: o Opleiding Noodhulpteam 5 dagdelen; · Een vergoeding van gemaakte reiskosten. Iets voor jou? Wil jij je inzetten voor het Noodhulpteam van het Rode Kruis regio Oost-Nederland? Reageer dan direct via onderstaande knop en maak impact bij het Rode Kruis. Bij inschrijving teken je een vrijwilligersovereenkomst en wordt een VOG van je opgevraagd. Eerst meer weten? Bekijk op ons Youtubekanaal het filmpje over het Noodhulpteam om een indruk te krijgen van wat er van je verwacht wordt als lid. Heb je vragen? Neem dan contact op met Pieter; telefoonnummer 06-48407966.

Dit is geen routineklus. Je zoekt een bestuursfunctie waarin je meer doet dan cijfers verwerken. Een functie waarin je meedenkt, adviseert en mede richting geeft aan de toekomst van de club. Als penningmeester bij sv TEC ben je lid van het dagelijks bestuur. Je zit aan tafel waar besluiten worden genomen. Het is een vrijwilligersfunctie, maar wel een met echte bestuurlijke invloed en zichtbare impact. Waar je in stapt sv TEC bouwt. Aan de club, aan de toekomst, aan een volgend hoofdstuk. Wat er op het veld gebeurt, begint daarbuiten. Overzicht, financiële discipline en bestuurders die vooruitkijken: dat maakt prestaties en plezier mogelijk. Voor onze jeugd op zaterdagochtend en ons eerste elftal in de Derde Divisie. De afgelopen jaren hebben we bewust geïnvesteerd: professionele veldverlichting, camerabewaking, een gerenoveerd hoofdveld en een duurzaam sportpark in ontwikkeling. De nieuwbouw is gestart. We bouwen aan een moderne accommodatie die past bij het niveau waarop we spelen en bij de ambities die we hebben. Dat is geen toeval. Dat is het resultaat van duidelijke keuzes en financieel verantwoord beleid. Na acht jaar draagt Johan Verweij het stokje als penningmeester over. In de periode dat hij eerst voorzitter en later penningmeester was, groeide sv TEC uit tot een stabiele, financieel gezonde vereniging. Johan blijft betrokken bij de nieuwbouw en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Jij gaat het volgende hoofdstuk schrijven. Wat je echt doet Je bewaakt de financiële koers van sv TEC in de dagelijkse praktijk. Je weet wat er binnenkomt en eruit gaat: van contributies tot kantine-inkomsten, van loterijverkoop tot de businessclub, en wat dat betekent voor de keuzes die we maken. Je rapporteert helder aan bestuur en leden. Niet alleen met cijfers, maar met duiding. Waar staan we? Wat kan? Wat is verstandig? En misschien nog belangrijker: je stelt de juiste vragen voordat besluiten worden genomen. Je zorgt dat ambities financieel haalbaar blijven. Als bestuurslid ben je ook zichtbaar op het sportpark. Bij thuiswedstrijden ontvang je geregeld besturen van andere clubs. Betrokkenheid op wedstrijddagen hoort bij samen besturen. Concreet betekent dit dat je: • Alle in- en uitgaven verwerkt en beheert (via Exact Online) • Overzicht houdt over alle geldstromen: kantine, kassa, loterij en businessclub • De jaarlijkse begroting en jaarrekening opstelt • Samenwerkt met het accountantskantoor voor controle van de jaarcijfers en afstemming rondom btw- en loonbelastingaangiften • Tijdens ledenvergaderingen verslag doet van de financiën en het bestuur adviseert • Deelneemt aan bestuursvergaderingen (eens per drie weken)

Zij leeft inmiddels ruim vier jaar met Long COVID (post-Corona). Het gaat gelukkig steeds beter, maar ze merkt dat het fijn zou zijn om iemand aan haar zijde te hebben die met haar situatie om kan gaan. Ze is op zoek naar een vrouw tussen de 40 en 52 jaar die positief in het leven staat, houdt van een geintje en goede gesprekken. Over haar ziekte praat ze niet veel; liever richt ze zich op de leuke dingen in het leven. Samen wandelen, een drankje doen op het terras, tuinieren of genieten van een goede film of serie—daar wordt ze blij van. Ook voor een kop thee en gesprekken over van alles en nog wat kun je bij haar terecht. Negatief nieuws probeert ze te vermijden: ze kijkt liever naar wat wél energie geeft. Wil jij echt iets voor iemand betekenen? Je bepaalt zelf hoe vaak en hoe lang, de meesten kiezen voor gemiddeld twee uur per week. Je krijgt ondersteuning van het Meldpunt van Mozaïek. Lijkt dit je iets? Meld je dan aan en maak een verschil in iemands leven! Neem contact op met Inez Koot, coördinator van het Meldpunt van Mozaïek, via (0344) 61 15 66. Lees meer over Mozaïek op www.mozaiekwelzijn.nl.